Pour former vos collaborateurs en langues, en fonction de la taille votre entreprise, vous avez à votre disposition plusieurs enveloppes de financement.

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Entreprises de moins de 50 salariés

Le nouveau dispositif de formation est particulièrement favorable aux TPE et PME pour mieux préparer ses salariés aux besoins du marché.

Vous avez plusieurs enveloppes budgétaires qui vous permettent de financer 100 % des formations sans avance de trésorerie :

• le Plan de Développement des Compétences

• le Compte Personnel de Formation sur temps de travail en accord avec le salarié

Nous répondons à vos questions et vous accompagnons pour monter votre dossier.

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Entreprises de plus de 50 salariés

Vous êtes déjà informés des nouvelles conditions de prise en charge de la formation en langues. Prolangue Formation vous accompagne pour trouver une solution qualitative, efficace et adaptée à votre budget :

• le Plan de Développement des Compétences sur fonds propres ou mutualisation (si versement volontaire à l’OPCO ou si versement conventionnel selon l’accord de branche)

• le Compte Personnel de Formation sur temps de travail en accord avec le salarié

Si le financement au titre du PDC ne couvre pas tous vos besoins en formation, pensez au CPF sur temps de travail !

Nous répondons à vos questions et vous accompagnons pour monter votre dossier.